Manual de funciones

¿Qué es un manual de funciones?

Es una herramienta de gestión de personal que establece las funciones, competencias laborales, requisitos y responsabilidades de los puestos de trabajo en una organización:

Sirve para orientar a los empleados en sus actividades cotidianas.

Ayuda a tomar decisiones y a ordenar la organización en sus diferentes niveles jerárquicos.

Permite mejorar la calidad, eficacia y productividad del talento humano.

En la descripción de los cargos, se deben plasmar las responsabilidades, no las actividades, ya que estas varían de un cargo a otro.

Para que el manual de funciones sea efectivo, es importante revisarlo y actualizarlo regularmente para que refleje con precisión cada puesto dentro de la organización.